苏州市紧缺人才开发工作办公室委托培养合同项目编号:200804
承办单位:苏州市科学技术进修学院 |
| |
| 项目背景 |
伴随着软件产业的快速发展,苏州对软件人才的需求也逐年增加。近年来,我市一方面积极引导企业改善企业结构和管理秩序,为人才提供较好的个人发展空间,稳定在岗人员,另一方面帮助企业不断补充发展需求的人才。
从人均产值来计算,2005年苏州软件产业产值约20亿,从业人员约1.2万人,人均产值不足17万,即使按照全国较高水平人均产值25万计算,要达到2010年的200亿产值,到2010年苏州软件从业人员需要约8万人。需每年新增软件从业人员1万人以上。软件从业人员缺口巨大。
软件产业的发展在很大程度上取决于人才的数量、素质与人才的结构。为解决我市各企事业单位对软件人才的需求状况,逐步构建我市功能配套的软件人才队伍建设体系,使我市软件人才队伍的规模、结构和水平基本适应软件产业快速发展的需求,由苏州市科协牵头,由苏州市科学技术进修学院与多家软件企业联合开发“2008年苏州市紧缺人才培养工程——外企软件工程师定向培训项目”为我市软件产业的振兴提供坚实的人才保障。 |
NCS定向就业培训 |
NCS软件工程师课程是由新电信息科技(苏州)有限公司和苏州市科技进修学院及苏州各高校强强联手,由多位教授领衔的专家组与软件企业中的精英共同研发的全新教材体系和实训手册,依托苏州市科技进修学院优秀的教育资源,借鉴国外成功的IT职业教育经验,根据软件产业发展的实际需求,设计出真正受IT企业欢迎的NCS软件工程师教材和独特的理论知识,更符合软件企业的实际需求,为国内外IT企业量身打造专业IT 人才。
NCS软件工程师课程不仅为零基础和有一定计算机基础的学员提供了完整的系统性培训,更是为在职人士量身设计的专业进修培训。强调培养学员的实际能力,并且通过不断的软件项目实践,达到与企业“无缝链接”;同时在职业素质、项目管理以及外语类选修课程中加强综合素质的培养,全面提高竞争优势,成为墙手的复合型IT人才。 |
| ................................................................................................. |
| 学院介绍 |
| |
| 苏州市科学技术进修学院是由市教育局审批的社会力量办学机构。学院创建于 1982年,为苏州市科协的直属单位。目前,拥有62座计算机房(联网),40座语音室,100座阶梯教室和15个平面教室(均配备空调及电视机等设备)。 该院在社会力量办学方面起步早,质量好,收费合理,赢得了各界学员的良好评价。自1982年起,由苏州市人事局、科技局、科协三家联合发文,认定为“苏州市科技干部培训基地”并授牌;此后连续多年被评为苏州市社会力量办学先进单位。2008年,苏州市科学技术进修学院被苏州市人事局紧缺人才开发工作办公室认定为苏州市紧缺人才培训承办单位。 |
学院坚持“服务社会”的办学宗旨,在教学、培训、进修方面发挥了灵活、适时、实用等方面的优势,做到紧贴需求,学以致用,服务社会。在形式上,采用脱产、半脱产和业余面授等方法,为全市各界人士提供知识更新、继续教育的良好机会。特别是在面向全市科技人员的专业进修、知识结构的更新与拓展、深化与完善方面更有独到之处,深受广大科技人员的欢迎,并多次受到上级部门的褒奖。
|
以人为本,科研兴校,扩大规模,创新发展;全面推进素质教育,大力开展创新教育,巩固和增强办学特色;实现教育思想、教学方法和教学手段的现代化,稳步扩大办学规模,不断提高办学水平,把苏州科学技术技进修学院办成深化教育教学改革与科研的实验学校、辐射教育教学成果的示范学校、在国际国内有重要影响的有特色的名牌学校。
|
| ................................................................................................. |
| 新电信息科技(苏州)有限公司简介 |
NCS是亚太地区最大的信息服务咨询与系统集成集团之一,母公司是新加坡国家电脑局。集团致力于运用信息科技为客户创造商业价值,并提供“整体解决方案”的咨询与项目管理。目前,全球有超过3000名员工,分公司遍及澳大利亚、中国、韩国、马来西亚、印度、菲律宾、斯里兰卡、中东及东南亚等地区。
新电信息科技(苏州)有限公司是NCS的全资子公司,于1998年10月成立,是中国——新加坡苏州工业园区内最大的软件企业。公司现已拥有近300多名资深软件技术人员,员工本科率85%,平均工作年龄3.2年。
公司主要业务是开发大型的软件项目,客户分布于全球的金融、政府、医疗、教育、制造、证券、物流、电信等各个行业。公司专注于大型复杂软件的研发和生产,以及前沿的软件及术,如J2EE,.NET等,在大型软件开发领域内取得辉煌业绩。目前公司在北京、上海、广州、成都等大中城市社有分支机构,给更多立志于软件开发与服务的人士一个良好的展现舞台。员工将参与来自新加坡、中国以及海外企业的大型项目,公司50%的员工在必要时需赴海外工作。
公司注重员工专业技能和素质的培训,不断提升员工自身的核心价值,并为员工的事业发展作长远的规划。 |
|
| |
| |